Descripción

Monitor/a en el desarrollo de contenidos de nuevas tecnologías, para mujer.

Plazas

1

Perfil/Requisitos:

Titulación

Conocimientos contrastables en Internet y herramientas 2.0, seguridad en la red, identidad digital, gestión de la reputación online, correo electrónico, Word, Excel, PowerPoint, Publisher, herramientas para la búsqueda de empleo a través de las redes.

Formación demostrable en el campo de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Experiencia

Experiencia demostrable como formador/a en esta área

Experiencia demostrable de intervención específica con colectivos en situación o riesgo de exclusión social.

Experiencia demostrable, de más de un año, en proyectos de igualdad de género con alguna asociación o institución del campo de la igualdad.

Experiencia demostrable, de más de un año, en proyectos específicos de reinserción de mujeres en el mercado laboral.

Descripción de la ocupación

Actividades/tareas a realizar

Actividades de aprendizaje de entornos tecnológicos y en especial de aquellas necesarias para la integración social.

Programación, desarrollo y evaluación de las actividades.

Adaptación de los contenidos a los diferentes niveles y grupos.

Diseño de recursos pedagógicos e instrumentales para la formación.

Participación en actividades de sensibilización hacia la igualdad de género.

Control de asistencia de las participantes.

Respetar la confidencialidad relativa a la Protección de Datos de Carácter Personal.

Cuidado de las instalaciones y materiales.

Relaciones laborales

Duración

Desde el 2 de octubre de 2017 hasta el 30 de junio de 2018.

Horario

De mañana, de lunes a viernes.(aproximadamente 220 horas/trimestre)

Tipo de contrato

Duración determinada por obra y servicio, tiempo parcial.