Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

• UBICACIÓN: Ultzama, Navarra


• AREA: Acción Social.


• PROGRAMA: Acogida Humanitaria.


• MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Recepción y acomodación en la llegada de las personas usuarias del programa.


• Prestar atención y dar respuesta a todas las necesidades de los y las menores.


• Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.


• Ser modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integradores.


• Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos.


• Dinamizar actividades que permitan que el centro funcione adecuadamente durante su turno de trabajo.


• Organizar las actividades de ocio y tiempo y libre.


• Prestar apoyo en la elaboración de los programas educativos individuales de cada menor, coordinado con el Equipo Técnico.


• Acompañar en la práctica los programas educativos individuales elaborados con cada menor.


• Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.


• Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio, título de monitor-a de ocio y tiempo libre. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.


• EXPERIENCIA: Valorable 1 año en programas de intervención similares de acogida y protección de menores o con población migrante y/o refugiada. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de los recursos de la zona.


• IDIOMAS: Valorable euskera, francés, árabe u otros idiomas.


• INFORMÁTICA: Valorable conocimiento nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de herramientas de gestión específicas.


• OTROS: Valorable conocimiento de recursos sociales de la zona y experiencia de trabajo en red con organismos y entidades. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES:

• CONTRATACIÓN: indefinido. Inicio inmediato. Grupo 3 Convenio Intervención Social de Navarra.


• JORNADA: 37.5 horas de lunes a viernes en turno de tardes.


• SALARIO: según convenio colectivo.


• VACACIONES: según convenio colectivo (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

27/11/2025

Nº de vacantes:

1