Monitor de fútbol sala de personas con discapacidad intelectual

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
21/12/2025
Categoría
Atención Directa


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Objetivo

La Asociación Adisli precisa monitor/a de fútbol sala para trabajar en su escuela deportiva.



Buscamos una persona dinámica, con personalidad y, sobre todo, con ganas de disfrutar del deporte junto a personas con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite.



Importante: es una labor educativa, no competitiva. 



Este grupo participa en la liga de FEMADDI, por lo que hay competición los fines de semana.




  • Lunes y Miércoles en CDM Palomeras (Vallecas) de 18h a 20h

    La persona contratada será monitor/a de apoyo en uno de los equipos (18h) y monitor/a principal de otro (19h)



Salario - 529€ brutos más kilometraje de los partidos



Se valorará formación/experiencia relacionada con el colectivo de la discapacidad.

Perfil:

Estar en posesión de uno o más de los siguientes títulos:




  • Monitor/a de Fútbol Sala

  • Monitor/a Deportivo para personas con discapacidad intelectual (expedido por Femaddi).

  • TAFAD  (Técnico de Actividades Físicas y Animación Deportiva).

  • Ciencias de la actividad física y el deporte.

  • Grado en Magisterio de Educación Física.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

07/01/2026

Fecha finalización de la actividad:

29/06/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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