Monitor de ocio de fin de semana

Objetivo

Funciones:

• Efectuar la atención directa de los grupos de ocio asignados.


• Apoyar a los voluntarios de los grupos de ocio


• Mantener una actitud positiva y de respeto hacia el resto de profesionales de la entidad.


• Coordinación con el equipo técnico y con la coordinación.


• Evaluación en actividades de grupos de ocio de personas con discapacidad intelectual sábados.


• Informe de asistencia de los participantes.


• Información a los familiares de los participantes.


• Ofrecer apoyo en los eventos y actividades de Down Madrid durante los fines de semana.

Responsabilidades:

• Velar por la satisfacción de los usuarios y sus familias.


• Mantener y cumplir las normas y líneas de actuación de la entidad.


• Fomentar la participación de las personas con discapacidad intelectual en el servicio y de los profesionales en la entidad.


• Dar información, clarificar y explicar dudas o consultas, así como buscar soluciones y alternativas.


• Cumplir o colaborar en el cumplimiento de los objetivos marcados.


• Aplicar las estrategias y técnicas más adecuadas.


• Desarrollar actividades para el disfrute del ocio, el deporte y el tiempo libre.


• Mantener y cumplir las normas y líneas de actuación de la entidad.

Perfil:

Formación:

• Monitor de ocio y tiempo libre.

Formación adicional:

• Cualquier formación relacionada con el tiempo libre y la discapacidad.


• Coordinador de tiempo libre

Experiencia requerida:

• Experiencia laboral con personas con discapacidad intelectual, minima de 2 años.

Jornada

• : 5h semanales

Contrato : 

• Fijo discontinuo 

Requisito:

• Aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual

Observaciones:

• flexibilidad horaria

Competencias:

Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, • Orientación a la calidad, al servicio y al cliente., • Identificación con los principios y valores de Down Madrid, • Creatividad y dinamismo, • Liderazgo y comunicación., • Orientación a la mejora de la calidad de vida de la persona con discapacidad., • Responsabilidad e iniciativa.

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

19/10/2024

Nº de vacantes:

1