Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.


• Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.


• Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro/pisos de acogida para que no haya conflictos.


• Desarrollar las actividades propias de sus funciones que permitan que permitan que el centro funcione adecuadamente durante su turno de trabajo.


• Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.


• Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa que pueda existir.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: en el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.


• EXPERIENCIA: valorable 1 año en programas de intervención similares de acogida con población migrante y/o refugiada. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de los recursos de la zona.


• IDIOMAS: valorables conocimientos de francés, árabe, inglés, otros idiomas.


• INFORMÁTICA: conocimientos de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.


• OTROS: se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: contrato eventual del 18/12/25 al 06/01/26. Categoría grupo 3 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.


• JORNADA: 37,5 horas semanales, de lunes a domingo incluido festivos, según cuadrante (turnos mañanas, tarde y noches).


• SALARIO: Según convenio colectivo.


• VACACIONES: Según convenio colectivo.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

09/12/2025

Nº de vacantes:

1