Objetivo

Definición del puesto:

• ORGANIZAR, DIRIGIR Y DINAMIZAR LAS ACTIVIDADES DE INSTRUCCIÓN DIRIGIDAS A LA INICIACIÓN DEPORTIVA DE LA MODALIDAD DEPORTIVA CORRESPONDIENTE.


• Funciones y responsabilidades del puesto:


• DESARROLLA ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA IMPARTIR CONOCIMIENTOS TEÓRICO-PRÁCTICOS SOBRE ACTIVIDADES FÍSICAS DEL DEPORTE. SE ENCARGA DEL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS TALLERES MEDIANTE LA ADQUISICIÓN DE LOS MATERIALES NECESARIOS Y SU MANTENIMIENTO.


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):


• LICENCIATURA, DIPLOMATURA O GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE.


• EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO DE INFANCIA.


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• DEDICACIÓN, ENTREGA, IMPLICACIÓN PERSONAL, HONRADEZ, COHERENCIA PERSONAL.


• CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO.


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• SE VALORA CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD O ACREDITACIÓN DE FORMAR PARTE DE COLECTIVO DE ESPECIAL VULNERABILIDAD.


• Interdependencia:


• Recibirá indicaciones directas del equipo educativo.


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• Tipo de contrato: INTERINIDAD


• Jornada laboral:


• JORNADA COMPLETA O PARCIAL


• Horario/Turno: DE LUNES A JUEVES DE 10:00 a 19:00


• COMPLETA


• Fecha de incorporación:


• INMEDIATA


• Retribución y otras compensaciones:


• Según:


• IV Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores.


•  


• FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

Perfil:

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).

SE VALORA CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD O ACREDITACIÓN DE FORMAR PARTE DE COLECTIVO DE ESPECIAL VULNERABILIDAD.

Interdependencia:

Recibirá indicaciones directas del equipo educativo.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

21/03/2025

Nº de vacantes:

1