La Misión del puesto es atender la organización y gestión de la cocina y limpieza de las zonas comunes de la Casa de Acogida, acompañando a las personas participantes en el servicio de cocina.
Funciones principales:
Supervisar y acompañar a los participantes en la elaboración de las comidas diarias.
Ocuparse de la limpieza diaria de la planta baja del centro.
Supervisar y acompañar a las personas participantes en la limpieza de las zonas comunes de la 1ª planta y habitaciones.
Elaborar el menú según la temporada del año y adaptarlo a las donaciones que lleguen al centro.
Elaborar la lista de la compra semanal con las personas participantes responsables del servicio de comidas esa semana.
Supervisar y acabado final de la limpieza diaria de la cocina.
Conocer y aplicar los protocolos de sanidad en relación al almacenaje, elaboración y servicio de alimentos.
Participar de las reuniones de coordinación del equipo de la casa y las que sean pertinentes con el resto del Area de Inclusión.
La jornada es de 30,5 horas semanales y el contrato de 3 meses y medio para cubrir vacaciones.
El salario base es de 1.113€ brutos más un complemento de festivos (alrededor de 90€/ mes.
El horario es: lunes de 13 a 21; martes, miércoles y jueves de 14 a 19; domingo de 9 a 16.30.
El lugar de trabajo es Vila-real.
Perfil:
REQUISITOS
SE VALORARÁ:
Experiencia de trabajo con personas en situación de exclusión social.
Experiencia en limpieza y mantenimiento de edificios.
Identificación con los fines y misión de la entidad.
Competencias:
Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado MedioExperiencia mínima:
No requeridaFecha de inicio:
04/06/2025Fecha finalización de la actividad:
14/09/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 24
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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