Objetivo

A la Fundació La Casa de l’Aire Roger Torné estem ampliant el nostre equip de monitors/as d’educació en el lleure.

Si t'apassiona l'educació en el lleure i vols acompanyar als infants en el seu aprenentatge mentre fomentes el seu desenvolupament personal, aquesta és la teva oportunitat.

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Participació en el Projecte Colònies que es realitza al llarg de l’any en diferents períodes (festius, escolars i d’estiu). Les funcions seran:

• Dinamitzar activitats de lleure i educatives adaptades a cada grup d’edat.


• Acompanyar els infants durant totes les activitats del dia (tallers, jocs, excursions, àpats, descans...).


• Vetllar pel benestar i la seguretat dels participants, mitjançant el suport emocional, la detecció de necessitats i la gestió de conflictes.


• Collaborar amb la resta de l’equip educatiu en la preparació, l'execució i la valoració de les colònies.


• Transmetre els valors de convivència, respecte i treball en equip propis del projecte.

CONDICIONS LABORALS

• Contracte: Fixe-discontinu, per períodes d’activitat.


• Salari: Segons conveni del lleure educatiu.


• Ubicació: Can Sorell (Sant Pere de Vilamajor, Baix Montseny) amb sortida des de Barcelona.


• Períodes de treball previstos:

- Festius: caps de setmana o períodes curts de 2-3 dies (desembre, Setmana Santa).

- Escolars: entre setmana, estades de 2 a 4 dies.

- Estiu: colònies al juliol i setembre.

Perfil:

• Titulació de Monitor/a de Lleure (imprescindible).


• Experiència prèvia amb infància (casals, colònies, etc).


• Capacitat de treball en equip, d’organització i de resolució de conflictes.


• Creativitat, iniciativa i dinamisme per proposar activitats.


• Es valorarà el títol de Director/a de Lleure o formació complementària en educació, animació sociocultural o àmbits similars.


• Es valorarà coneixement en l’entorn de natura i interès per l’educació ambiental.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, proactividad

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Otros títulos, certificaciones y carnés

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

14/11/2025

Nº de vacantes:

2