Objetivo

Dur a terme les accions de monitor/a de lleure 3 dissabtes al mes de febrer a juny ‘26: 

• Programar les activitats que es realitzaran 


• Fer l’acompanyament i portar a terme les activitats planificades 


• Participar de les reunions d’equip 


• Fer una valoració mensual del grup i de les activitats 

CONDICIONS LABORALS DE L’ OFERTA DE TREBALL: 

• 
  

  Horari : 12,5 hores mensuals (3 dissabtes al mes de 16.30-20h + 2h de planificació) 

  
  


• 
  

  Contracte: fix-discontinu 

  
  


• 
  

  Sou: segons  conveni de Lleure, categoria monitor/a de lleure 

  
  


• 
  

  Vacances i dies de permís retribuït: segons Conveni de Lleure 

  
  


• 
  

  Durada del contracte prevista : febrer-juny ‘26 

  
  


• 
  

  Data d’incorporació prevista : 7 de febrer 

  
  

Perfil:

PERFIL REQUERIT: 

• Títol de monitor/director de lleure  


• Experiència en el sector del lleure 


• Formació i/o experiència amb persones amb discapacitat i/o risc d’exclusió 


• Domini del Català i Castellà  


• Competències: compromís, iniciativa, organització i planificació, autonomía i resolució,  comunicació, dinamisme, empatía i motivació 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Otros cursos y formación no reglada

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

07/02/2026

Nº de vacantes:

1