Ofertas de empleo


Monitor/a de ocio y tiempo libre

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 27/08/2024
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 53,68%
ENVIAR INTERÉS + información

Descripción

Descripción

El servicio se presta en un Espacio juvenil, que ofrece actividades de ocio y socioeducativas para la prevención de adicciones. 



Las funciones del puesto de trabajo consisten:



- Análisis y recogida de las necesidades y expectativas de las personas participantes.

- Implementar, junto con la coordinación, las actuaciones de intervención en calle que se programen desde el Centro.

- Propuesta, diseño, desarrollo y evaluación de las actividades del Centro.

- Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades.

- Registro de la actividad grupal y comunitaria desarrollada

- Dinamización de la participación de las personas beneficiarias

- Elaboración, junto con el equipo, de informes de seguimiento.

- Dinamización del punto de información juvenil.

- Realizar la actividad deportiva programada desde el Centro.

- Tutorización dede las actividades propuestas por los/as jóvenes.



 



 

Perfil/Requisitos

Título de monitor/a de ocio y tiempo libre.



Experiencia mínima de 2 años en intervención con adolescentes y jóvenes.



Experiencia mínima de 6 meses en programas de prevención de adicciones.



Formación en prevención de adicciones.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Bachillerato
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 27/05/2024
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 56

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.