Monitor/a de ocio y tiempo libre

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
09/01/2025
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Fundación Atenea
Valoración
% de respuesta: 51,75% info

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Objetivo

El servicio se presta en un Espacio juvenil, que ofrece actividades de ocio y socioeducativas para la prevención de adicciones. 



Las funciones del puesto de trabajo consisten:



- Análisis y recogida de las necesidades y expectativas de las personas participantes.

- Implementar, junto con la coordinación, las actuaciones de intervención en calle que se programen desde el Centro.

- Propuesta, diseño, desarrollo y evaluación de las actividades del Centro.

- Proveer de los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades.

- Registro de la actividad grupal y comunitaria desarrollada

- Dinamización de la participación de las personas beneficiarias

- Elaboración, junto con el equipo, de informes de seguimiento.

- Dinamización del punto de información juvenil.

- Realizar la actividad deportiva programada desde el Centro.

- Tutorización dede las actividades propuestas por los/as jóvenes.



 



 

Perfil:

Título de monitor/a de ocio y tiempo libre.



Experiencia mínima de 2 años en intervención con adolescentes y jóvenes.



Experiencia mínima de 6 meses en programas de prevención de adicciones.



Formación en prevención de adicciones.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Bachillerato

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

09/10/2024

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   146

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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