Monitor/a de piso de acogida

País
España
Provincia
Castellón de la Plana Castelló de la Plana - Castellón
Fecha límite Inscripción
30/04/2025
Categoría
Atención Directa

Valoración
% de respuesta: 60,71% info

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Objetivo

La misión del puesto es acompañar a las personas privadas de libertad en su proceso personal de reinserción, conforme al plan de acompañamiento acordado entre Instituciones penitenciarias y la entidad gestora, en la organización y la gestión de la vida diaria del Piso de Acogida.



Sus funciones son:




  • Atender el desarrollo de las actividades del Piso de Acogida.

  • Planificar y realizar talleres de limpieza y organización doméstica. Acompañar a los participantes en la realización de los turnos de limpieza, cocina y lavandería, incluso realizar los trabajos de limpieza y organización de la vivienda.

  • Desarrollar las actividades socioculturales y de tiempo libre, si se planifican, con los participantes del Piso de Acogida.

  • Comprar y gestionar los materiales necesarios para la gestión diaria de la vivienda.

  • Hacer seguimiento del desarrollo de los procesos personales de los participantes de acuerdo con el plan de acompañamiento individualizado de cada participante.

  • Mediar y proponer soluciones ante posibles conflictos de convivencia.

  • Participar con comunicaciones diarias mediante whatsapp de las reuniones de coordinación del equipo de la casa y las que sean pertinentes con el resto de la Fundación Obra Mercedaria y Pastoral Penitenciaria.



La jornada es de 11 horas semanales, con un horario de L 19 a 22.30, M 19.30 a 22, X 19.30 a 22 y J 19.30 a 22.



El salario es de 458,10€ brutos en 14 pagas.

Perfil:

FORMACIÓN:



Formación profesional superior o de grado medio (preferentemente TIS o TASOC) o experiencia equiparable.



SE VALORARÁ:




  • Formación en temas relacionados con el puesto.

  • Informática nivel usuario.

  • Conocimiento de la organización.

  • Experiencia previa en funciones asociadas al puesto.

  • Identificación con los fines y misión de la entidad.


Competencias:

Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

31/03/2025

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   64

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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