Apoyo de natación a niños/as con discapacidad física, intelectual , dentro de un grupo de niños/as sin discapacidad, donde hay un/a monitor-a experto en natación.
Perfil:
FUNCIONES:
-Enseñar las habilidades y técnicas deportivas a personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental
- Apoyo a la coordinación deportiva
REQUISITOS:
- Monitor de ocio, grado animación sociocultural, grado integración social o equivalente
- Permiso de conducir y vehículo propio
- Catalán y castellano con nivel alto a nivel hablado y escrito
COMPETENCIAS:
- Realización de sesiones de deportivas adaptadas al grupo.
- Hacer el seguimiento y evaluación de las actividades.
- Reportar a la coordinadora deportiva.
- Hablar con los/as tutores/as, si es necesario, al final de la actividad.
- Programación y planificación de actividades en colaboración con la coordinadora.
- Reuniones con la coordinadora.
- Analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía.
- Participar en los acontecimientos de la fundación.
- Optimismo, entusiasmo y capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación.
- Fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”.
- Ser polivalente.
- Tener capacidad de abordaje de situaciones complejas a causa de las exigencias y actividades de las personas atendidas.
- Posibilidad de aumentar la jornada en función de las actividades de la entidad
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Enseñanzas deportivas (regladas)Experiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
27/01/2025Fecha finalización de la actividad:
30/06/2025Nº de vacantes:
5Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 16
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter