La Fundació Escolta Josep Carol obre convocatòria per cobrir 10 places de monitor/a de tallers de suport educatiu a alumnes de primària i secundària, que es duen a terme a diferents centres educatius de l’Hospitalet de Llobregat.
Funcions
Dinamitzar les activitats amb els infants i/o joves que participen en els tallers d’acord amb els objectius plantejats.
Vetllar pel bon funcionament de les activitats programades, el material i les infraestructures.
Coordinar el seguiment de l’alumnat dels alumnes amb la persona referent del centre i les tutors/es de l’alumnat.
Controlar d’assistència de l’alumnat i fer seguiment amb el centre educatiu.
Realitzar informes d’avaluació mensuals i trimestrals.
Requisits
Bon nivell de català parlat i escrit.
Experiència com a monitor/a en activitats similars.
Capacitat per la resolució de conflictes.
Aptituds comunicatives i de relació interpersonal.
Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.
Es valorarà
Formació relacionada amb l’àmbit de l’educació o les ciències socials.
Títol de monitor/a d’activitats en el lleure infantil i juvenil.
Formació específica en perspectiva de gènere.
Vinculació amb l’associacionisme educatiu de base voluntària.
Perfil:
Requisits
Bon nivell de català parlat i escrit.
Experiència com a monitor/a en activitats similars.
Capacitat per la resolució de conflictes.
Aptituds comunicatives i de relació interpersonal.
Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonalNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada intensivaDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Educación Secundaria ObligatoriaExperiencia mínima:
No requeridaFecha de inicio:
27/01/2025Fecha finalización de la actividad:
19/06/2025Nº de vacantes:
10Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 11
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter