Monitor/a de tarde - alameda del valle, eventual, 40 horas

País
España
Provincia
Alameda del Valle - Madrid
Fecha límite Inscripción
31/01/2025
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Diaconia
Valoración
% de respuesta: 62,14% info

Objetivo

*Misión del puesto: Apoyar, acompañar y colaborar a las personas beneficiarias en sus actividades, tareas y funciones

diarias.



*Funciones: 




  • Establecer rutinas convivenciales: ayudar a crear un buen ambiente durante el fin de semana, así como generar rutinas de buena convivencia, hábitos de vida saludable y de cohesión grupal dentro del recurso.

  • Organizar, planificar y ejecutar talleres: realización de talleres obligatorios y no obligatorios en el marco del PROGRAMA para las personas integrantes del recurso, así como fomentar la interacción social y la participación en actividades grupales, de contextualización y de conocimiento del entorno.

  • Organizar, planificar y ejecutar actividades de ocio: generar espacios lúdicos y de encuentro de ocio y tiempo libre con las personas que residen en recurso, así como fomentar la interacción social y la participación en actividades grupales.

  • Acompañar a las personas en su itinerario y las acciones que sean necesarias: promover el conocimiento del entorno y de los recursos disponibles; realización de acompañamientos individualizados o colectivos; así como, fomentar su autonomía y conocimiento de las gestiones en el país de acogida (acompañamientos generales a las diferentes administraciones públicas y privadas, entidades del tercer sector, y otros según las necesidades y situación de vulnerabilidad.)

  • Seguimiento de itinerario y cumplimiento de los objetivos de intervención, así como, de la normativa interna del centro en lo relacionado a las actividades, limpieza, higiene, cuidado y mantenimiento del centro y hábitos diarios de cada persona beneficiaria, para fomentar una vida autónoma e independiente.

  • Reforzar en el aprendizaje del idioma: realización de sesiones de estudio en el recurso y otras actividades, siempre que sea necesario.

  • Realizar el seguimiento de actividades extraescolares: seguimiento y apoyo en tareas derivadas del área educativa de la infancia y adolescencia.

  • Dinamizar y establecer espacios de reuniones y/o asambleas con las personas beneficiarias y el equipo técnico en el caso que sea necesario.

  • Servir de apoyo emocional según las necesidades del recurso: estar disponible fomentando la escucha activa y dar apoyo emocional a las personas residentes.

  • Atender y controlar las emergencias y mediación en situaciones de conflictos: actuar y mediar en caso de conflictos entre residentes u otras situaciones de emergencia que puedan darse.

  • Fomentar la comunicación y coordinación con el resto del equipo técnico: mantener un registro claro de todo lo ocurrido en el recurso, así como, cualquier incidente o problema para que el equipo técnico esté informado y pueda actuar en consecuencia.

  • Apoyar y favorecer la continuación de tareas del equipo técnico semanal: completar tareas asignadas por la coordinación que requieran atención continua o finalización durante el turno de fin de semana

     

Perfil:


  • Titulación monitor de ocio y tiempo libre / Integración Social / otros

  • Formación en materia de Protección Internacional.

  • Formación en mediación y resolución de conflictos.

  • Mediación intercultural. Formación en Igualdad y Género


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Otros cursos y formación no reglada

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

19/12/2024

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   15

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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