Objetivo

Apoyar, acompañar y colaborar a las personas beneficiarias en sus actividades, tareas y gestiones. 

Área: Protección internacional 

Funciones principales:

• Establecer rutinas convivenciales: ayudar a crear un buen ambiente, así como generar una buena convivencia y de cohesión grupal dentro del recurso.


• Apoyar y/o acompañar para una adecuada gestión de la rutina diaria y de los diferentes trámites a las personas beneficiarias.


• Organizar, planificar y ejecutar talleres.


• Hacer cumplir la normativa interna del centro.


• Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía.


• Organizar, planificar, ejecutar talleres y actividades de ocio.


• Reforzar en el aprendizaje del idioma (En apoyo a las tareas encomendadas por el Equipo de ELE).


• Apoyo en la búsqueda de vivienda y de empleo.


• Ofrecer apoyo emocional.


• Atender y contener las emergencias y mediación primaria en situaciones de conflictos.


• Colaborar en tareas administrativas.


• Asistencia a reuniones con el equipo técnico y de coordinación con el resto del equipo multidisciplinar.


• Montaje de habitaciones y recogida/acogida así como tambien apoyo en el comedor.

Perfil:

• Formación Profesional media/ superior relacionada con el ámbito social o Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre.


• Formación en materia de Protección Internacional.  


• Formación en mediación y resolución de conflictos.  

Que ofrecemos:

• Contrato temporal por sustitucion IT de 25hs


• Lugar de trabajo: Usera/Legazpi


• Horario: Martes, miércoles y viernes de 14.00 a 20.15h / Jueves de 12.00 a 18.15h 


• Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal Grupo 3.

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

11/05/2026

Nº de vacantes:

1