Monitor/a deportivo

Objetivo

Estamos buscando un/a monitor/a deportivo para realizar sesiones deportivas con personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental.

 

Las funciones principales son:

Enseñar las habilidades y técnicas deportivas a personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental.

Participación en eventos deportivos de Demanoenmano.

Apoyo a coordinadora deportiva

 

Horario: Flexible (mañanas o tardes) pudiéndose desplazar a diferentes poblaciones de la provincia de Barcelona:

Multideporte Sant Boi de Llobregat/ martes de 10:30 a 12:30 quincenal.

Balonmano en Sant Vicents dels Horts/ lunes de 9:30 a 10:30 quincenal.

Educación física en Gavá/ lunes de 9:30 a 12:30 semanal.

Balonmano en Cerdanyola/ Jueves de 10:30 a 11:30.

Talleres de sensibilización sobre deporte y discapacidad, por las mañanas.

Perfil:

Imprescindible:

Título de FPGS en Enseñanza y Animación Sociodeportiva o FPGS Animación Sociocultural y Turística.

Registro oficial de profesionales del deporte en Cataluña (Código ROPEC).

Certificado de carencia de delitos sexuales.

 

Recomendable:

Carné de conducir y coche.

Carné de ocio y tiempo libre (monitor/a o director/a de ocio y tiempo libre).

Recomendable tener alguna formación en discapacidad intelectual y/o enfermedad mental o demostrar que se ha trabajado con el colectivo.

Conocimientos de office 365

Flexibilidad de horario.

 

Funciones y competencias:

Realización de sesiones de deportivas adaptadas al grupo.

Hacer el seguimiento y evaluación de las actividades.

Reportar a la coordinadora deportiva.

Hablar con los/as tutores/as, si es necesario, al final de la actividad.

Programación y planificación de actividades en colaboración con la coordinadora.

Reuniones con la coordinadora.

Analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía.

Participar en los eventos de la Fundación.

Optimismo, entusiasmo y capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación.

Fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”.

Ser polivalente.

Tener capacidad de abordaje de situaciones complejas debido a las exigencias y actividades de las personas atendidas.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

28/10/2024

Fecha finalización de la actividad:

30/06/2025

Nº de vacantes:

2