Monitor/a-educador/a reforç educatiu de primària, secundària o secundària i oci educatiu

Objetivo

Som una organització no lucrativa, sense filiació política o confessional, dirigida per persones voluntàries, que persegueix millorar la societat a través del desenvolupament integral de la joventut, generant oportunitats, reduint-ne la vulnerabilitat i enfortint el seu entorn. Dia a dia, acompanyem el creixement de milers de nens, nenes i joves que s'esforcen cada dia per superar barreres que limiten els seus somnis. El nostre objectiu és potenciar al màxim les capacitats dels menors i acompanyar el desenvolupament integral dels joves, incidint sobre els factors crítics (com l'educació, l'habitatge o el temps d'oci) que poden vulnerar el dret a créixer i prosperar. Per això, actuem sobre elements fonamentals del seu entorn com són el benestar de les seves famílies, l'accés a l'ocupació i la cobertura de les necessitats bàsiques (alimentació, salut, lleure i temps lliure).

Si estàs interessat en formar part de la nostra plantilla apunta't a una de les ofertes següents:

1. MONITOR/A DE SUPORT ESCOLAR (SECUNDÀRIA)

2. MONITOR/A DE SUPORT ESCOLAR I OCI EDUCATIU (SECUNDÀRIA)

3. MONITOR/A DE SUPORT ESCOLAR (PRIMÀRIA)

OBJECTIU 

Programació, desenvolupament i avaluació de les activitats de suport escolar a infants o adolescents.

Programació, desenvolupament i avaluació de les activitats d'oci i temps lliure per a adolescents (per a la vacant doble de Suport Escolar i Oci Educatiu).

FUNCIONS PRINCIPALS

• 
  

  Programació i memòria de l'activitat.

  
  


• 
  

  Desenvolupament i implementació de l'activitat: organització de grups, preparació de material individualitzat, custòdia de fitxes d'usuaris.

  
  


• 
  

  Avaluació d'alumnes i de l'activitat.

  
  


• 
  

  Disseny, implementació i avaluació d'activitats d'oci i temps lliure educatiu (per a la vacant doble de Suport Escolar i Oci Educatiu).

  
  


• 
  

  Elaboració de fitxes d'assistència i altres registres d'avaluació dels grups: seguiment d'assistència.

  
  


• 
  

  Gestió dels recursos materials necessaris per a l'activitat.

  
  


• 
  

  Coordinació amb els col·legis.

  
  


• 
  

  Acompanyament a voluntaris/es i alumnes en pràctiques.

  
  


• 
  

  Col·laboració en el control i seguiment ambiental, dins de les seves possibilitats (gestió de residus, minimització de consums...).

  
  

S'OFEREIX: 

1. MONITOR/A DE SUPORT ESCOLAR (SECUNDÀRIA)

Jornada parcial de 9 hores.

Horari: de dilluns a dijous de 17:45 a 20:00 h.

Lloc de treball: YMCA a Barcelona.

Data d’incorporació: Gener de 2025.

2. MONITOR/A DE SUPORT ESCOLAR I OCI EDUCATIU (SECUNDÀRIA)

Jornada parcial de 13 hores.

Horari: de dilluns a dijous de 17:45 a 20:00 h, i divendres de 16:00 a 20:00 h.

Lloc de treball: YMCA a Barcelona.

Data d’incorporació: Gener de 2025.

3. MONITOR/A-EDUCADOR/A REFORÇ EDUCATIU (PRIMÀRIA)

Jornada parcial de 8 hores.

Horari: de dilluns a dijous de 17:00 a 19:00 h.

Lloc de treball: YMCA a Barcelona.

Data d’incorporació: Gener de 2025.

Perfil:

REQUISITS

• Estudis secundaris, preferentment universitaris.


• Títol de monitor/a d'oci i temps lliure (per a la vacant doble de Suport Escolar i Oci Educatiu).


• Experiència en el disseny d'objectius d'aprenentatges bàsics així com la seva avaluació.


• Ús d'eines informàtiques. Word, PowerPoint, Internet.


• Capacitat de treball en equip i organització.


• Capacitat de resolució de conflictes i comunicació.

ES VALORARÀ

• Experiència prèvia en el suport educatiu amb infants de Primària o adolescents i joves de Secundària.


• Coneixement en l’àmbit científictecnològic.


• Coneixement d'ofimàtica.


• Proactivitat, iniciativa i compromís amb l'organització.


• Compromís amb el medi ambient.

Altres requisits

Formació en igualtat de gènere.

Ser víctima de violència de gènere o persona en exclusió social.

Ser persona amb discapacitat reconeguda en grau superior al 33%

A YMCA, com a Entitat socialment responsable, estem conscienciats, sensibilitzats i garantim la igualtat de tracte i oportunitats entre homes i dones, sense discriminar directament o indirectament per raó de sexe, condició personal, física o social comprometent-nos a l'impuls i foment de mesures per aconseguir igualtat real al si de la nostra Entitat. Des del raonament que la diversitat humana constitueix una font d'avantatge competitiu, d'estímul, d'aprenentatge mutu i integrant-se a totes les actuacions i tots els àmbits.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/01/2025

Nº de vacantes:

3