Som una organització no lucrativa, sense filiació política o confessional, dirigida per persones voluntàries, que persegueix millorar la societat a través del desenvolupament integral de la joventut, generant oportunitats, reduint-ne la vulnerabilitat i enfortint el seu entorn. Dia a dia, acompanyem el creixement de milers de nens, nenes i joves que s'esforcen cada dia per superar barreres que limiten els seus somnis. El nostre objectiu és potenciar al màxim les capacitats dels menors i acompanyar el desenvolupament integral dels joves, incidint sobre els factors crítics (com l'educació, l'habitatge o el temps d'oci) que poden vulnerar el dret a créixer i prosperar. Per això, actuem sobre elements fonamentals del seu entorn com són el benestar de les seves famílies, l'accés a l'ocupació i la cobertura de les necessitats bàsiques (alimentació, salut, lleure i temps lliure). Si estàs interessat en formar part de la nostra plantilla apunta't a la següent oferta:
MONITOR/A-EDUCADOR/A REFORÇ EDUCATIU DE PRIMÀRIA
OBJECTIU
Programació, desenvolupament i avaluació de les activitats de suport escolar a infants.
FUNCIONS PRINCIPALS
S'OFEREIX:
Jornada parcial de 8 hores.
Horari: de dilluns a dijous de 17:00 a 19:00 h.
Lloc de treball: YMCA a Barcelona.
Data d’incorporació: Novembre de 2024.
Perfil:
REQUISITS:
ES VALORARÀ:
Altres requisits:
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Ciclo Formativo SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
06/11/2024Nº de vacantes:
3Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter