Objetivo

Objetivo del programa

El propósito principal del programa es fomentar la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión en zonas desfavorecidas, a través de un enfoque integral, comunitario y participativo.

Objetivo del puesto

Diseñar, dinamizar y evaluar talleres formativos y socioeducativos dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de los itinerarios personalizados de inserción definidos por el proyecto ERACIS.

 

Funciones principales

 

Diseño de talleres adaptados

-Planificación de sesiones formativas conforme al perfil de los participantes.

-Temáticas: alfabetización digital, habilidades prelaborales, economía doméstica, hábitos saludables, igualdad de género, habilidades sociales, entre otras.

Facilitación de sesiones participativas

-Desarrollo de sesiones con metodologías activas que favorezcan la participación, el aprendizaje significativo y la implicación del grupo.

Apoyo a los itinerarios personalizados de inserción

-Coordinación con el equipo técnico para reforzar competencias clave dentro del proceso individualizado de inclusión social y laboral.

Evaluación del progreso

-Seguimiento del desarrollo individual y grupal mediante instrumentos de evaluación continua y recogida de indicadores de impacto.

Adaptación de contenidos formativos

-Revisión metodológica y ajuste de contenidos en función del diagnóstico individual o grupal y las necesidades emergentes.

Coordinación con el equipo interdisciplinar

-Participación activa en reuniones técnicas, aportando información relevante sobre la evolución del grupo y las dinámicas detectadas.

Fomento de la convivencia y resolución de conflictos

-Promoción de un clima positivo de respeto mutuo en el grupo y actuación ante situaciones conflictivas cuando sea necesario.

Dinamización comunitaria

-Colaboración en acciones colectivas del proyecto, como actividades de participación comunitaria, campañas de sensibilización o fortalecimiento de redes locales.

Perfil:

1. Formación

-Titulación relacionada con el ámbito social.

-Se valorará Formación Profesional o titulación universitaria (Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, etc.).

2. Experiencia

-Mínimo 1 año en proyectos comunitarios en zonas especialmente vulnerables.

-Experiencia en la dinamización de talleres con colectivos en situación de vulnerabilidad.

3. Conocimientos

-Enfoque comunitario y trabajo en zonas desfavorecidas.

4. Competencias

-Trabajo en equipo.

-Coordinación con equipos técnicos.

-Habilidades comunicativas.

-Actitud proactiva.

-Enfoque inclusivo.

5. Otros requisitos

-Carnet de conducir tipo B.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

12/05/2025

Nº de vacantes:

1