Objetivo

 

Apoyar, acompañar y colaborar con los y las beneficiaris  en sus actividades, tareas y funciones  diarias 

FUNCIONES DEL PUESTO:

•  Establecer rutinas convivenciales


• Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía


• Organizar, planificar y ejecutar talleres


• Organizar, planificar y ejecutar actividades de ocio: generar espacios lúdicos y de encuentro de ocio y tiempo libre con las personas que residen en recurso, así como fomentar la interacción social y la participación en actividades grupales.


• Reforzar en el aprendizaje del idioma:  realizar sesiones de estudio, lectura y/o apoyo en las tareas de ELE, en el recurso y otras actividades relacionadas que puedan ayudar a la mejora las competencias lingüísticas.


• Apoyo en la búsqueda de vivienda y de empleo


• Ofrecer apoyo emocional


• Mantener el orden y la seguridad en el recurso


• Atender y controlar las emergencias y mediación en situaciones de conflictos


• Monitorear y hacer seguimiento de las personas con necesidades especiales


• Colaborar en tareas administrativas


• Preparar materiales para actividades, organizar espacios comunes, búsqueda de recursos, realización de tareas administrativas/técnicas, o cualquier otra necesidad de acuerdo a las necesidades organizativas y del dispositivo. 


• Control de inventario


• Realización de reuniones técnicas y de coordinación con el resto del equipo multidisciplinar, así como con otros recursos externo.  


• Montaje de habitaciones y recogida/acogida


• Realizar las tareas que le sean encomendadas por la coordinación local.  


• Registrar las actuaciones y documentación en las herramientas destinadas para ello.   


• Llevar a cabo otras funciones que le sean encomendadas en función de las necesidades del centro y/o dispositivos. 

Perfil:

• Titulación monitor de ocio y tiempo libre / Integración Social  u otras carreras relacionadas al ámbito social


• Experiencia de 1 año realizando funciones similares


• Convenio colectivo de aplicación:Acción e Intervención Social Estatal 2022-2024


• Salario segun Grupo profesional del convenio:GRUPO 3 (con complementos según corresponda, nocturnidad, festivos, etc.)


• Horario: Lunes, martes, miércoles y jueves: de 22:00 a 08:00


• Contrato: Sustitución IT (para cubrir baja médica)


• Fecha ingreso: 1/12

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Otros títulos, certificaciones y carnés

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

05/11/2025

Nº de vacantes:

1