Monitor/a ocupacional del c.o la gavina

País
España
Provincia
Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción
18/06/2026
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Esmen, Fundació
Valoración
% de respuesta: 78,71% info

Objetivo

Buscamos a un/a monitor/a ocupacional para el Centro Ocupacional La Gavina.



Funciones:




  • Realizar la programación semanal de las actividades, así como el logro de los objetivos y el control y seguimiento de las actividades.

  • Ejecutar el apoyo adecuado a las personas usuarias correspondientes en los hábitos de cura personal y comedor.

  • Dinamizar y velar por el funcionamiento del grupo de personas usuarias a cargo suyo, como referente del grupo y como responsable de las actividades programadas.

  • Administrar la medicación de las personas usuarias


Perfil:

Condiciones laborales:




  • Tipo de contrato: contrato de sustitución por excedencia

  • Jornada: 40 horas semanales

  • Horario: De lunes a viernes, en la franja horaria de 9 a 17 horas.

  • Salario: 24.405,78€ (14 pagas).

  • Fecha de incorporación: 07/04



Requisitos Académicos




  • Estudios mínimos: Grado Universitario.

  • Formación en: Educación social, terapia ocupacional, psicología, pedagogía, magisterio o cualquier otra formación de grado en el ámbito de las ciencias sociales

  • Idiomas: nivel alto de catalán y castellano


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

07/04/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   36

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

  

  

 

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