| País | España |
| Provincia | Alcalá la Real - Jaén |
| Fecha límite Inscripción | 10/07/2022 |
| Categoría | Atención Directa, Personal de servicio |
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% de respuesta: 48,83%
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| Descripción |
Puesto: Monitor/a de OTL para campamento de verano Organización: Liga Española de la Educación y de la Cultura Popular. Lugares: Alcalá la Real (Jaén)
FUNCIONES DEL PUESTO: – Planificación y desarrollo de actividades transversales y específicas de educación en valores. – Gestión del ocio y tiempo libre juvenil mediante la elaboración y puesta en marcha de propuestas socio-educativas y culturales. – Responsable directo del grupo de menores a su cargo. – Coordinación con el equipo de educadores/as. – Planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación del proyecto para la mejora continua. – Elaboración de programaciones, justificación y elaboración de memorias del trabajo realizado. PERFIL: Formación: título de monitor/a de ocio y tiempo libre. Conocimientos específicos y experiencia: se valorará la experiencia en otras actividades lúdicas. Imprescindible: certificado negativo de delitos sexuales.
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| Perfil/Requisitos |
Formación: título de monitor/a de ocio y tiempo libre. Conocimientos específicos y experiencia: se valorará la experiencia en otras actividades lúdicas. Imprescindible: certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Otros títulos, certificaciones y carnés |
| Experiencia mínima | No requerida |
| Fecha de inicio | 11/07/2022 |
| Fecha finalización de la actividad | 05/08/2022 |
| Nº de vacantes | 3 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
