Somos una entidad nacional que atendemos a personas con una enfermedad rara y actualmente buscamos 6 profesionales del ámbito de la intervención psicosocial o socioeducativo para acompañar como monitores/as en las dos actividades de ocio en verano: un viaje para adultos con discapacidad intelectual y un campamento.
Funciones:
Se emplearán metodologías centradas en la persona, autodeterminación y promoción de la autonomía personal.
Condiciones laborales:
Perfil:
Perfil profesional: Formación en alguna disciplina en el marco de lo social: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Grado en Educación Infantil; Grado en Integración Social, Grado en Educación social…
Formación complementaria: se valorará título de monitor de ocio y tiempo libre, formación en discapacidad, planificación centrada en la persona, conducta, desarrollo personal…
Experiencia:
Imprescindible:
Aunque no es imprescindible, se valorará también tener experiencia con personas con grandes necesidades de apoyo.
Aptitudes: responsabilidad, compromiso e implicación, motivación por el trabajo en discapacidad intelectual y por la infancia y juventud, capacidad de aprendizaje, capacidad de analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, comunicación interpersonal, empatía, capacidad para afrontar un trabajo física y emocionalmente exigente, capacidad para la motivación y la dinamización de grupos.
Otros requisitos imprescindibles:
Valorable:
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Menos de 12.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
10/04/2025Nº de vacantes:
6Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 19
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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