| País | España |
| Provincia | Barcelona - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 07/02/2023 |
| Categoría | Atención Directa |
|
% de respuesta: 92,14%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
Benvinguts al Grup Sant Pere Claver, entitats amb compromís social. Amb 75 anys d'experiència i més de 750 treballadors, donem cobertura íntegra a les necessitats de les persones amb discapacitat. Actualment, cerquem a professionals per ocupar vacants de Monitor/a tant a la Residència i Centre de Dia Tres Pins com al Centre Residencial d'Inserció Cal Muns, en diferents torns i jornades. La Residència i Centre de Dia Tres Pins, ubicat a Montjuic, és un servei d'acolliment residencial per persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn de conducta que requereixen un nivell de suport extens. Consta de 27 places de persones majors d'edat i, 12 per al centre de dia. El Centre Residencial d'Inserció Cal Muns, ubicat a Sants, és un servei especialitzat d'acolliment residencial temporal adreçat a persones majors d'edat en situació d'exclusió residencial i amb un diagnòstic i tractament de salut mental. Consta de 45 places per homes i dones d'entre 18 i 65 anys. Condicions laborals: |
| Perfil/Requisitos |
Formació: CFGS Integració Social, Auxiliar d'infermeria, auxiliar de psiquiatria o altres formacions de grau d'àmbit social. Observacions: es valorarà experiència en serveis de salut mental, discapacitat intel·lectual, TEA, TC, o xarxa d'atenció a persones en situació de sense llarisme. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Media jornada |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 03/02/2023 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
