País | España |
Provincia | Manresa - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 31/05/2021 |
Categoría | Atención Directa, Sensibilización |
% de respuesta: 97,48%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Monitor/a amb experiència en activitats de lleure i oci per gent gran (línia de musicoteràpia, coral , o d'altres...) en l'àmbit de persones amb deteriorament cognitiu lleu o moderat o demències en fases inicials. Funcions: · Es coordina amb psicòleg, supervisor del centre i fisioterapeuta. Reunions d’equip interprofessionals. · Disseny i posterior intervenció d’activitats de lleure i oci (en línia de Musicoteràpia, coral, cinefòrum, reminiscència musical. O tallers diversos en funció de la formació complementària que tingui el candidat, ....). Perfil usuari atès: Persones grans amb dependència Lleu o (principalment DTA, o demències en fases inicials). -Horari: Dilluns i divendres de 10h a 12h i dimecres de 10h a 13h + 0,25h reunió Hores totals : 7’25h setmanals 6h d’intervenció grupal + 1,25 hores setmanals per altres gestions pròpies de la tasca. -Salari segons conveni de lleure: 255 € bruts mensual aprox. Imprescindible zona de residència a la zona Prioritzarem els candidats/es amb certificat de reconeixement del grau de discapacitat. |
Perfil/Requisitos |
Monitor/a amb experiència en activitats de lleure i oci per gent gran (línia de musicoteràpia, coral , o d'altres...) en l'àmbit de persones amb deteriorament cognitiu lleu o moderat o demències en fases inicials. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Hasta 6 meses |
Salario | Menos de 12.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Educación Secundaria Obligatoria |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 01/06/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.