Buscamos una persona dinámica, que se incorpore a nuestro equipo como Técnica de proyectos.
En el desarrollo deestas 3 líneas de acción son fundamentales el trabajo en red con otras personas y organizaciones y la participación comunitaria.
1. COOPERACIÓN INTERNACIONAL
2. ACCIÓN HUMANITARIA
3. EDUCACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL
FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Gestión técnica, económica y administrativa de proyectos de EpTs, cooperación al desarrollo y acción humanitaria; identificación, planificación, diseño, formulación, seguimiento, ejecución, elaboración de informes, justificación y evaluación.
Apoyo en la comunicación externa de la organización. Apoyar producción y gestión de contenidos, redacción de textos. (redes sociales, medios de comunicación, Web, material visual y publicitario etc.)
Coordinación e interlocución con otros agentes y actores locales de Gipuzkoa.
Participación en grupos de trabajo, plataformas y redes.
Dinamización, coordinación y formación del voluntariado local e Internacional y personal en prácticas.
Captación de fondos y relaciones con instituciones públicas y privadas.
Captación y fidelización de personas socias.
Participación en sesiones de trabajo, formaciones, etc. organizadas por las instituciones financiadoras y otras entidades.
Desarrollar otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos de la entidad.
PERFIL REQUERIDO
Titulación superior universitaria
Formación en cooperación al desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, y/o género.
Conocimiento del ciclo de proyectos de EpTs, cooperación y acción humanitaria
Dominio de herramientas informáticas
Compromiso y cumplimiento de valores, visión y misión de la entidad.
Disposición de participar en la vida de la Asociación
COMPETENCIAS
Elevada capacidad de relación, redacción y comunicación
Capacidad para dinamizar actividades de sensibilización y motivar a grupos de trabajo.
Compromiso y creatividad
Clara orientación a la consecución de objetivos y resultados
Actitud enérgica y proactiva.
Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa
Flexibilidad y adaptabilidad
Capacidad de trabajar en equipo
SE VALORARÁ
Experiencia demostrable en puestos similares
Experiencia con entidades financiadoras de Euskadi, AECID y fondos europeos.
Conocimiento y experiencia en el ámbito de la ESS (Economía social y solidaria) y promoción del consumo responsable
Residencia en Éibar o proximidades
Manejo en redes sociales y página web
Experiencia de voluntariado en ONGD
Experiencia en cooperación internacional en terreno
Conocimiento del mundo asociativo y la sociedad civil de Gipuzkoa, e implicación en la misma.
El nivel de euskera
Disponibilidad para viajar y carné de conducir.
Experiencia en la prospección de nuevas fuentes de financiación
Nivel de inglés intermedio – avanzado
CONDICIONES
Ofrecemos un contrato de un año, con 6 meses período de prueba, con una jornada completa
Lugar de trabajo: en la sede de Egoaizia en Éibar con posibilidad de teletrabajo
Retribución según convenio de acción e intervención social estatal.
Disponibilidad para la incorporación inmediata.
Horario de trabajo flexible, con medidas para la conciliación efectiva
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum y carta de motivación antes del 15 de enero del 2025 indicando en el asunto “Candidatura Egoaizia 2025”.
Una vez realizada la selección previa, se requerirá la realización de entrevistas presenciales, y acreditación documental de competencias. Las candidaturas serán revisadas por orden de presentación. Solo se contestarán a aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.
Perfil:
PERFIL REQUERIDO
Titulación superior universitaria
Formación en cooperación al desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, y/o género.
Conocimiento del ciclo de proyectos de EpTs, cooperación y acción humanitaria
Dominio de herramientas informáticas
Compromiso y cumplimiento de valores, visión y misión de la entidad.
Disposición de participar en la vida de la Asociación
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Elevada capacidad de relación, redacción y comunicación Capacidad para dinamizar actividades de sensibilización y motivar a grupos de trabajo. Compromiso y creatividad Clara orientación a la consecución de objetivos y resultados Actitud enérgica y proactiva. Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa Flexibilidad y adaptabilidad Capacidad de trabajar en equipoNivel:
EspecialistaTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
De 1 a 2 añosSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
18/12/2024Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 24
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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