Objetivo

El/la coordinador/a tècnic/a de l’entitat té les següents missions:

- Preservar els objectius i missió de l’associació.

- Garantir la sostenibilitat econòmica de l’associació, vetllant per la cerca de fons d’ingressos (subvencions, convenis, donacions i socis/es), i per la bona gestió de les despeses de l’associació.

- Impulsar i coordinar les activitats de l’entitat que porta a terme l’equip de voluntariat.

- Vetllar per la continuïtat de l’equip de voluntariat: cerca de nous voluntaris i voluntàries, acompanyament, formació i cohesió.

- Establir vincles i acompanyar en el seu dia a dia les famílies a les quals s’enfoca el projecte.

- Representar l’entitat i donar a conèixer la situació de les famílies als diferents estaments socials i polítics.

Les funcions i responsabilitats del/la coordinador/a tècnic/a són:

- Tenir una visió global del projecte, realitzar el seu seguiment i avaluació del mateix i proposar plans estratègics i de millora. Per això revisarà anualment el projecte redactat i farà el recull i anàlisi de dades.

- Redacció, execució i seguiment dels projectes presentats a les diferents subvencions.

- Coordinar i reforçar l’acció de l’equip tècnic.

- Establir relacions institucionals amb l’administració i fer xarxa amb altres associacions, fundacions i entitats relacionades.

- Reportar a la Junta Directiva de l’associació, amb informes i reunions periòdiques.

- Participar en les reunions de la Junta com a secretari/ària d’aquesta.

- Coordinar tasques de comunicació interna i externa de l’entitat.

La persona responsable de l’àrea d’acompanyament a famílies té les següents missions:

- Vetllar perquè cap família acompanyada quedi fora del projecte de l’entitat.

- Assegurar que qualsevol activitat que dugui a terme un membre de la família estigui emmarcada en el context de la família, per tal que tot el nucli familiar avanci alhora.

Les funcions i responsabilitats del responsable de l’àrea d’acompanyament a famílies són:

- Conèixer i acompanyar les famílies en el seu entorn privat, avaluar l’evolució de cada participant en les activitats emmarcada dins la realitat de la família.

- Detectar necessitats de les famílies i donar-ne resposta, a través d’activitats de l’entitat o fent de pont a altres recursos.

-Vetllar pel funcionament de les activitats educatives i de lleure on participen les famílies.

Buscar nous recursos i entitats per ampliar el treball en xarxa.

Perfil:

- Es requereix titulació universitària, preferentment en àrees vinculades al món social.

- Ple domini del castellà i el català.

- Mínim de tres anys d’experiència en l’àmbit social, en gestió de projectes i/o coordinació d’equips.

- Es valorarà positivament haver estat voluntari/ària de l’associació Amics del Moviment Quart Món.

- Persona proactiva i amb autonomia. Empàtica, resilient, organitzada i amb capacitat relacional

- Orientada a persones i objectius.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, empatía, Polivalente, Resilencia, organización,

Nivel:

Dirección Gerencia

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

01/07/2024

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2026

Nº de vacantes:

1