FUNCIONES:

PROSPECCIÓN DE MERCADO

- Análisis del mercado de trabajo, identificación de posibles empresas colaboradoras y acercamiento a la empresa.

- Investigación y actualización de la información del mercado laboral (mantenimiento de la base de datos de empresas con quien se ha establecido contacto).

- Prospección de empresas susceptibles de contratar personal y/o para hacer prácticas formativas no laborales y fidelización de empresas ya contactadas.

- Asesoramiento a las empresas sobre los tipos de contratos bonificados e incentivos fiscales para el cumplimiento de la LISMI y las medidas alternativas.  

- Informar a las empresas sobre entidad: filosofía, servicios, recursos y posibles maneras de colaborar, incluyendo acciones de responsabilidad social corporativa.

INTERMEDIACIÓN LABORAL

- Ayudar a la empresa a definir el perfil de las ofertas laborales: incidir en la importancia de recabar la información básica necesaria (tipo de contrato, duración del mismo, fecha de incorporación, etc) e información sobre las competencias técnicas y transversales que harían falta para cubrir cada puesto de trabajo.

- Gestión de bolsa de trabajo de ofertas conseguidas: recepción de CVs, preselección de los mismos y envío a la empresa defendiendo cada candidatura.

- Seguimiento al proceso de selección de CVs con la empresa y a la inserción de candidatos/as.

TAREAS ADMINISTRATIVAS

- Actualizar e introducir  información en la  bases de datos de la entidad y plataforma del programa Incorpora.

- Recoger los datos necesarios para poder hacer estudios y memorias.

OTRAS

- Asistencia a reuniones técnicas y jornadas formativas.

CONDICIONES

Contrato:  6 meses de abril a septiembre

Horario:  20 horas semanales con flexibilidad de horario y posibilidad de trabajar en horarios de tarde-noche.

Retribución:   940,27 € neto mensual

Incorporación:  1 de abril del 2017