Objetivo

Somos una Fundación privada con 30 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje.

Desde el Área de Empleo e Inclusión Social diseñamos y gestionamos programas de mejora de la empleabilidad para ayudar a las personas en desempleo a encontrar un nuevo rumbo laboral.

Llevamos a cabo programas de empleo en sus diversas modalidades, como las pasadas Lanzaderas Conecta Empleo; programas centrados en mujeres; en el impulso de un empleo verde; los Labs profesionales; favorecer la empleabilidad en zonas rurales, o iniciativas dirigidas al fomento del emprendimiento.

Actualmente, estamos poniendo en marcha un nuevo proyecto a nivel nacional.  Se trata de la implementación de centros físicos distribuidos por toda España que ofrecen servicios de acompañamiento al empleo, activación y formación tanto presenciales como digitales, dirigidos a personas en desempleo, colectivos vulnerables y que realizan un efecto multiplicador en empresas y entidades, generando así mayor dinamismo en el territorio.

Esta oferta es para ti sí:

Si te apasiona trabajar con personas.

Te encanta trabajar en equipo.

Sabes cómo conseguir activar a una persona en desempleo para que consiga su objetivo profesional.

Quieres apoyar el lanzamiento y desarrollo de un proyecto de innovación social.

Te interesa formar parte de un ecosistema nacional de profesionales con inquietudes en materia de empleabilidad.

Objetivo del puesto:

Contribuir al desarrollo social y laboral de la localidad donde se implementa la actividad mediante la potenciación de la empleabilidad y la inclusión social y laboral a través de metodologías innovadoras de intervención, para la construcción y facilitación de equipos, la marca personal y la orientación laboral digital.

Funciones:

• Colaborar en acciones relacionadas con los medios materiales y la logística relacionadas con el desarrollo del proyecto en la localidad.


• Colaborar con el equipo técnico, donde se desarrollan todas las actividades del proyecto en su conjunto.


• Realizar difusión de los proyectos con el objeto visibilizar la iniciativa, captar interesados/as y lograr los objetivos de participación


• Realizar sesiones grupales e individuales, en formato digital y presencial para la orientación laboral y la mejora de la empleabilidad


• Fomentar la búsqueda activa de empleo, la generación de sinergias e la interconexión con el tejido socioeconómico (empresas, organizaciones, profesionales etc.) y otros recursos para mejorar la empleabilidad.


• Favorecer el espíritu emprendedor y la motivación por el emprendimiento


• Apoyar el desarrollar itinerario para la mejora de habilidades digitales y las competencias para la transición ecológica


• Realizar el seguimiento, evaluación y justificación del proyecto a través de la recolección de datos y la realización de los informes y memorias.


• Participar en las acciones que promuevan la creación de un equipo de trabajo creativo e innovador, a través de la propuesta de mejoras, la creación de una red de trabajo, la autoevaluación y la puesta en común de recurso, herramientas u oportunidades.

Perfil:

Formación universitaria en Ciencias Sociales (Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc.).

Formación Profesional de Grado Superior (Integración Social, Animación Sociocultural, Mediación Comunicativa, Administración).

Dos años de experiencia en un puesto similar.

Experiencia en gestión de equipos.

Experiencia con colectivos vulnerables.

Formación en igualdad.

Nivel alto en competencias digitales:

  •  Entorno Microsoft 365 y GoogleWorkspace

  •  Uso de Plataformas de Videollamadas

  •  Herramientas de trabajo colaborativo: Trello, Slack…

  •  Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial y de gamificación

  •  Conocimiento de plataformas de LMS

Valorable:

Conocimientos específicos en Relaciones Institucionales, Igualdad, Competencias Verdes, Juventud, Prospección, Fondos Europeos y Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles.

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Se proporcionará una formación intensiva en la metodología concreta del programa.

Se facilitará teletrabajo en la medida de lo posible, no obstante, la presencialidad es inherente al puesto. Es indispensable residir en la provincia del puesto vacante y tener disponibilidad de movilidad regional.

Convenio aplicado de Acción e Intervención Social.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/07/2024

Nº de vacantes:

1