Un o una oficial de protección para garantizar el interés superior de niños y niñas, adolescentes y jóvenes migrantes y refugiados/as en tránsito a través de labores de interpretación, información legal, administrativa y de mediación, durante recepción y/o primera cogida.
¿ Tienes al menos entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares?
¿Tienes experiencia y conocimientos en Protección, Extranjería, Asilo y Derechos de Infancia? ¿Tienes experiencia en en puestos fronterizos?
OBJETIVO:
Garantizar el interés superior de niños y niñas, adolescentes y jóvenes migrantes y refugiados/as en tránsito a través de labores de interpretación, información legal, administrativa y de mediación, durante recepción y/o primera cogida.
Funciones:
Experiencia y conocimientos:
OTROS:
- Cumplimiento de: Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
- IMPRESCINDIBLE Permiso de trabajo en España.
¿Cómo lo buscamos?
Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición.
Entrevista con responsables de la posición: Responsables de gestión de programas: Infancia en Movimiento.
¿Qué ofrecemos?
INSCRÍBETE HASTA EL 16 DE AGOSTO
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
Perfil:
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
21/07/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 72
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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