Oficial/a de 1º de mantenimiento

País
España
Provincia
Puçol - Valencia
Fecha límite Inscripción
30/04/2025
Categoría
Personal de servicio

Objetivo

Oficial/a de 1º de mantenimiento



¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación? 



En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. 



Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito. 



¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento! 



¿Cómo será tu día a día? 



Tus funciones se basaran en:



- Registro de consumos:



Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente.



- Mantenimiento preventivo:



Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.



Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.



- Mantenimiento correctivo:



Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.



-Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.



- Gestión con proveedores:



Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.



Recepción de pedidos.



- Encendido y apagado de sistemas:



Apertura y cierre de la planta.



Arranque de toda la maquinaria para turnos de producción.



Encendido de calderas. Control y seguimiento del funcionamiento de las mismas



Encendido de bombas de agua y compresores.



Encendido de cuadros de operación.



Puesta en marcha de máquinas.



Encerado y poner cintas en calandras.



Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria.



- Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental, y PRL:



Prevención y control de fugas y derrames: adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc.



Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje.



TURNOS ROTATIVOS (L-S)

5:00 a 13:00

13:00 a 21:00

21:00 a 05:00



Las ventajas de ser parte de nuestra familia: 



Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. 



Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. 



Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. 



Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.



Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos.



Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.



¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Perfil:

VALORAMOS:



.Carné de conducir (vehículo propio)



· FP2 o equivalente en Electrónica y Mecánica.



· Carné oficial de operador/a de calderas.



· Curso de carretillero.



· Capacidad de trabajar en entornos colaborativos.



· Persona dinámica, proactiva y organizada.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/03/2025

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

 

 

 

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