Objetivo

- Contribuir, mediante su trabajo diario, a garantizar espacios seguros, funcionales y acogedores para las personas acogidas y para el conjunto del equipo profesional.

- Realizar inspecciones periódicas de viviendas, espacios comunitarios y oficinas, asegurando su correcto estado de conservación y funcionamiento.

- Atender y ejecutar pequeñas reparaciones de mantenimiento general: electricidad básica, albañilería, carpintería, cerrajería, fontanería y otras incidencias habituales.

- Detectar incidencias y valorar la necesidad de derivar actuaciones a empresas o profesionales especializados.

- Acompañar y coordinar las intervenciones de empresas mantenedoras o servicios externos durante trabajos de reparación o mantenimiento.

- Identificar, comunicar deficiencias que puedan afectar a la habitabilidad, seguridad, limpieza o bienestar de las personas usuarias.

- Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de almacén, zonas comunes y materiales de trabajo.

- Gestionar inventarios, control de herramientas, materiales y necesidades logísticas del servicio.

- Coordinar actuaciones con los equipos de acogida, administración y resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la buena comunicación interna.

- Colaborar en traslados de mobiliario, enseres o personas, así como en otras tareas de apoyo necesarias.

- Velar por que las viviendas y espacios del proyecto se encuentren en condiciones óptimas para la acogida digna y adecuada de las personas residentes.

Perfil:

- Experiencia básica en tareas de mantenimiento general, pequeñas reparaciones o trabajos similares.

- Capacidad para realizar tareas de pintura, electricidad básica, albañilería, carpintería o montaje.

- Habilidad para organizar tareas y resolver incidencias de manera práctica y autónoma.

- Buenas capacidades de comunicación y coordinación con distintos equipos profesionales.

- Actitud colaborativa y capacidad de trabajo en equipo.

- Sensibilidad e interés por trabajar en proyectos sociales y de atención a personas.

- Responsabilidad, flexibilidad y disposición para apoyar en distintas necesidades del servicio.

- Valorable carnet de conducir y experiencia en traslados o logística básica.

- Incorporación inmediata.

Competencias:

Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Bachillerato

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

18/05/2026

Nº de vacantes:

1