.Diseñar e implementar Acciones para el desarrollo de competencias dirigidas a jóvenes.

.Desarrollar Acciones encaminadas a incrementar la empleabilidad de las personas adscritas al proyecto, facilitando la inclusión social.

.Desarrollar Itinerarios personalizados de inserción, ajustados a las necesidades y perfil de los-as usuarios-as mediante asesoramiento y autorización individualizados desde una perspectiva integral, para la mejora de su empleabilidad.

.Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Proyecto y/o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc.

.Recoger periódicamente y según procedimientos los datos del Proyecto y subirlos a las diferentes plataformas creadas para su seguimiento y evaluación.

Académica: Diplomatura en Diplomatura / licenciatura universitaria relacionado con área social

Complementaria: Formación específica de orientación laboral, formación relacionada con la RSE, intervención grupal, estudios de mercado, manejo técnicas de prospección y búsqueda de clientes.

Al menos dos años de experiencia en puesto similar. Experiencia en bolsas de empleo y en intermediación laboral, orientación laboral con personas en exclusión social. Experiencia en dinamización de grupos y en formulación de propuestas técnicas. Imprescindible manejo en técnicas BAE , motivación de grupos y estrategias para el desarrollo de competencias

Carnet de conducir, coche propio y movilidad geográfica. Conocimiento del tejido social y empresarial de Extremadura.

Alta capacidad de relación y comunicación, organización y sistematización, alta capacidad para el trabajo en equipo y polivalencia.