- Capacidad para realizar diagnósticos e itinerarios individualizados de orientación a personas desempleadas.

- Acciones grupales, talleres y formación para desempleados.

- Desarrollo de tareas de prospección del mercado laboral, captación e intermediación de ofertas laborales y gestión de prácticas en empresas.

- Asesoramiento a empresas y usuarios en normativa laboral.

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Psicología o Trabajo Social.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Experiencia, al menos 1 años, en el desarrollo de tareas de orientación profesional e intermediación laboral

- Entrevistas de orientación laboral y profesional.

- Planificación y desarrollo de itinerarios sociolaborales.

- Impartición de acciones grupales para la BAE.

- Conocimiento de normativa laboral.

- Selección de personal.

- Contacto con empresas para la gestión de ofertas laborales.

- Gestión y/o implementación de grupos formativos.

- Gestión de la información.

Conocimientos y capacidades:

- Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales de la zona.

- Conocimientos del mercado laboral de Monzón y Huesca.

- Buen manejo de informática a nivel de usuario.

- Capacidad de iniciativa, resolutiva y de negociación.

- Dotes comunicativas y comerciales.

- Habilidades para trabajar en equipo.

- Trabajo por objetivos.