¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

• Asegurar el seguimiento de la promoción y facilitar que cada coder tenga una salida positiva, hacia el empleo, una formación adicional o el emprendimiento.


• Coordinar, realizar talleres, mentorizar y monitorizar las competencias transversales de los coders para facilitar su inserción laboral.


• Coordinar, en colaboración con la responsable del área de Talento, la red de empresas colaboradoras de Factoría F5 para la salida laboral de los coders, proyectos pedagógicos.


• Apoyar los procesos de reclutamiento de los coders por parte de las empresas.


• Realizar seguimiento e intervención en la curva emocional de los/as participantes.


• Establecer con los/as coders planes de acción de desarrollo transversal para la inserción laboral.


• Actualización y cumplimentación de base de datos. Gestiones administrativas.

¿Qué te pedimos?

• Licenciatura o grado universitario en ámbito social, educativo y/o tecnológico.


• Muy valorable:
  
  
  
  • Formación complementaria y/o posgrado en sector digital y/o tecnológico.
  
  
  • Experiencia de al menos 1 año en programas de orientación y/o intervención con jóvenes. o Conocimiento de entorno Office 365 y Google Workspace. Configuración de consola del dominio de Google y experiencia utilizando Google Classroom.
  
  
  • Metodologías ágiles.
  
  
  
  


• Valorable:
  
  
  
  • Contactos en el mundo del desarrollo y las TIC tanto en empresas como en entidades educativas.
  
  
  • Conocimientos de programación, robótica, impresión 3D, programas Maker y aplicaciones web como Genially y Kahoot! para el diseño de actividades gamificadas.
  
  
  
  


• Idiomas: Inglés (B2).