Funciones:

Atención directa participantes

• Diseño de sesiones de orientación laboral (BAE, Competencias Sociales, Competencias Digitales, Competencias emocionales, etc.)


• Impartición de sesiones grupales.


• Entrenamiento de habilidades y competencias para la búsqueda de empleo


• Orientación, formación y acompañamiento, si procede, a los participantes en los procesos de selección.


• Seguimiento de los indicadores del proyecto.


• Actualización de los expedientes de los participantes


• Reuniones individualizadas de seguimiento con los participantes.

Evaluación inicial, continua y final de participantes. Elaboración de:

• Perfil de Empleabilidad


• Plan Individual de Intervención


• Elaboración de informes para familias y participantes.

Atención directa familias

• Reuniones de seguimiento con las familias


• Atención telefónica a las demandas de las familias


• Participación activa en la dinámica del equipo con el objetivo de mejorar el desarrollo del proyecto.


• Participar en Jornadas y Congresos a fin de difundir, conocer y debatir los proyectos y avances en materia de autonomía personal e independencia.

Responsabilidades:

• Organizar y desarrollar actividades de orientación laboral en colaboración con el equipo de DM, encaminadas al desarrollo de la autonomía personal y empleabilidad de los participantes, mediante acciones de acompañamiento, orientación, entrenamiento de estrategias para el empleo, velando por la calidad del servicio.

Formación:

• Grado, Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Sociales.


• Se valorarán estudios universitarios relacionados con Grado de Pedagogía, Magisterio en Educación Especial, Licenciado en Psicología, Educación Social o similar.

Formación adicional:

• Formación complementaria en materia de orientación laboral a colectivos es riesgo de exclusión o discapacidad.


• Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.

Experiencia requerida:

• Al menos dos años de experiencia en tareas de orientación laboral en proyectos de empleo para personas con discapacidad intelectual o colectivos en riesgo de exclusión social.


• Experiencia en la dinamización de actividades grupales de orientación laboral, en toda la fase de intervención (preparación y diseño de materiales, realización de talleres y evaluación del aprendizaje)


• Uso de herramientas digitales (apps y aplicaciones digitales) en el proceso de orientación laboral.


• Se valorará experiencia como preparador laboral o similar, en el acompañamiento a personas con discapacidad en procesos de inserción laboral.


• Se valorará experiencia en empresa

Requisito: 

• Tener emitido y aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual.

Observaciones : 

Jornada 38,5 h en Jornada de mañana y tarde, con flexibilidad horaria en función de las necesidades del puesto