Objetivo

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Actualmente, buscamos un/a Orientador/a Laboral – Protección Internacional para Segovia.

Funciones:

- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.

- Información, orientación y asesoramiento socio-laboral. Entrevistas socio-laborales (con identificación de las competencias socio-profesionales y elaboración de balances de competencias socio-profesionales).

- Gestión de trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.

- Acompañamiento y seguimiento técnico.

- Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.

- Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.

- Diseño e impartición de módulo /talleres formativos para la inserción.

-  Elaboración de informes, memorias técnicas.

-  Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional.

- Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.

- Intermediación laboral.

- Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.

- Asesoramiento a empresas para la contratación.

 

Se ofrece:

• Contrato de sustitución (cobertura IT)


• Jornada completa

 

Perfil:

• Diplomatura, Grado, Licenciatura en el ámbito de las Humanidades y las CC Sociales.

• Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.

• Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.

• Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

• Habilidad para la comunicación escrita.

• Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.

• Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.

• Conocimiento del ámbito empresarial.

• Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.

• Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

27/04/2026

Nº de vacantes:

1