Objetivo

Objetivos del puesto: 

• Mejorar la empleabilidad de personas en situación de exclusión social y/o sin hogar. 


• Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto asignado. 

Funciones del puesto: 

• Diseñar itinerarios individualizados de inserción laboral, asesoramiento formativo-laboral, confección de currículums y registro en portales de empleo de las personas atendidas, -acompañamiento y seguimiento técnico. 


• Alcanzar los objetivos del proyecto y participar en las actividades del centro, coordinándose con el equipo técnico. 


• Difundir el proyecto y gestionar la relación con empresas: prospección, visitas, captación de ofertas, asesoramiento en políticas de contratación y apoyo en la firma de convenios. 


• Gestionar ofertas de empleo y prácticas: preselección, envío de candidaturas y seguimiento de intermediaciones. 


• Asistir a eventos y formaciones del territorio, así como a reuniones internas, elaborando informes y registrando datos en las herramientas de la entidad. 


• Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y aplicar la perspectiva de género, igualdad, interculturalidad y no discriminación en las intervenciones. 


• Diseñar e impartir formaciones transversales (comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, competencias digitales). 


• Disponibilidad para desplazamientos. 

Requisitos del puesto: 

• Formación universitaria en trabajo social, educación social, pedagogía, psicología, ciencias sociales, sociología, derecho y administración de empresas. 


• Mínimo 1 año de experiencia demostrable en funciones de orientación. 


• Valorable permiso de conducir tipo B. 

Se valoran conocimientos específicos en: 

• Programas de empleo y gestión de subvenciones de La Caixa. 


• Competencias digitales (ofimática, internet y búsqueda de información, bases de datos…) 


• Estrategias de acercamiento a empresas y estrategias comerciales. 


• Mercado laboral, yacimientos de empleo para colectivos vulnerables, recursos de empleo y formación, políticas activas de empleo. 


• Procesos de selección de personal / recursos humanos. 


• Procesos de contratación para colectivos vulnerables. 


• Conocimientos deseables del sector de las Energías Renovables. 

Condiciones del puesto: 

• Lugar de trabajo: Valencia 


• Jornada: Completa en horario de lunes a viernes. 


• Contrato: Hasta 31/08/2026 


• Salario: Según convenio (Convenio Estatal de Acción e Intervención Social – Grupo 1) 


• Incorporación: Inmediata 

Perfil:

• Formación universitaria en trabajo social, educación social, pedagogía, psicología, ciencias sociales, sociología, derecho y administración de empresas. 


• Mínimo 1 año de experiencia demostrable en funciones de orientación. 


• Valorable permiso de conducir tipo B. 

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

16/01/2026

Nº de vacantes:

1