Objetivo

Se necesita Orientadora Laboral, para cubrir puesto vacante, a jornada completa, en el centro Municipal de atención a mujeres en situción de Trata o en contextos de Prostitución

Funciones Generales:

-Intervención laboral con mujeres en contexto de prostitución.

-Entrevista de Diagnóstico de empleabilidad a nuevas usuarias en el área de empleo.

-Entrevistas de seguimiento sociolaboral a mujeres y elaboración de plan de área.Coordinación de casos con el resto de las áreas para el abordaje estratégico del mismo y elaboración de Planes Individualizados de Atención.

-Coordinación y derivación a recursos formativos y de empleo.

-Detección junto con otras áreas de situaciones de explotación sexual y/o trata.

-Participar en diferentes mesas de trabajo con entidades que trabajan en este ámbito para generar y potenciar el trabajo en red en la ciudad de Madrid.

Funciones específicas:

-Evaluación del proyecto laboral.

-Seguimiento de objetivos/acciones enmarcadas dentro de los Indicadores de presupuesto anual, con la necesaria interlocución con el ayto.

-Definición e implantación de Itinerarios formativos prelaborales y laborales.

-Diseñar y coordinar los Itinerarios formativos.

-Impartir talleres BAE enmarcado dentro de los Itinerarios formativos del centro.

-Transversalización de las competencias digitales en todo el proceso de acompañamiento.

-Intermediación laboral con entidades y empresas.

-Generación y mantenimiento de bolsa de empleo.

-Generación de convenios con empresas.

-Realización de talleres grupales de BAE, prelaboral, alfabetización digital, búsqueda de empleo en Internet y aula de empleo.

-Coordinación de casos con el resto de las áreas para el abordaje estratégico del mismo y elaboración de PIA.             

-Impartición de talleres de prevención/ sensibilización en temas de trata y prostitución.  

Perfil:

-Licenciatura o grado en Ciencias sociales y Humanidades.

-Experiencia laboral de al menos 1 año en orientación e intermediación laboral con mujeres en situación de vulnerabilidad social.

- Formación complementaria en materia de género e igualdad (mínimo 100 horas).

- Estar colegiado/a en Colegio Oficial correspondiente a su titulación.

-Certificado negativo por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

08/06/2026

Nº de vacantes:

1