Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Orientador/a Laboral para el Proyecto: “Programa de Atención Integral y Fomento de la Autonomía para Jóvenes Extutelados/as” en Murcia.

Se ofrece:

• Contrato indefinido


• Jornada completa de 37,5 h/semanales.


• Salario: 23.300 euros brutos anuales (12 pagas)

Funciones:

- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados

individualizados de inserción laboral.

- Información, orientación y asesoramiento socio-laboral. Entrevista sociolaboral.

- Acompañamiento y seguimiento técnico.

- Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la

orientación laboral: tanto individuales como grupales.

- Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo laboral.

- Diseño e impartición de módulo/talleres formativos para la inserción.

- Elaboración de informes, memorias técnicas.

- Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional;

identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y

seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación

Ocupacional/Profesional.

- Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración

de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de

intervención.

- Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial

de empleo.

- Intermediación laboral.

- Asesoramiento a empresas para la contratación.

· Diplomatura, Grado o Licenciatura en el ámbito de las humanidades y las ciencias sociales.

· Experiencia en programas de orientación laboral.

· Experiencia en el trabajo con personas en riesgo de exclusión.

· Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.

· Habilidad para la comunicación oral y escrita.

· Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.

· Conocimiento del ámbito empresarial.

· Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%