Objetivo

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Actualmente buscamos un/a Orientador/a Laboral para Cartagena

Las funciones serán las siguientes:

- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.

- Información, orientación y asesoramiento socio-laboral. Entrevistas socio-laborales.

- Acompañamiento y seguimiento técnico.

- Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.

- Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.

- Diseño e impartición de módulo/talleres formativos para la inserción. - Elaboración de informes, memorias técnicas.

- Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional.

- Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.

- Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.

- Intermediación laboral.

- Asesoramiento a empresas para la contratación.

 

Se ofrece:

Contrato de sustitución (baja por IT)

Jornada completa 37,5H. Lunes a viernes de 08:00 a 15:30 un día a jornada partida 09:00 a 14:00 y 16:00 a 18:30

Perfil:

Grado o Licenciatura en ámbito social.

Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.

Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.

Idiomas (nivel  de  conversación  alto  en  al  menos  1  de  los siguientes): inglés, francés, árabe.

Habilidad para la comunicación escrita.

Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.

Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.

Conocimiento del ámbito empresarial.

Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.

Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

10/07/2026

Nº de vacantes:

1