Objetivo

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Actualmente buscamos un/a Orientador/a Laboral para Murcia.

Las funciones serán las siguientes:

• Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.

• Información, orientación y asesoramiento socio-laboral.

Entrevistas socio-laborales (con identificación de las competencias socio-profesionales y elaboración de balances de competencias socio-profesionales).

• Gestión de trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.

• Acompañamiento y seguimiento técnico.

• Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.

• Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.

• Diseño e impartición de módulo /talleres formativos para la inserción.

• Elaboración de informes, memorias técnicas.

• Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional.

• Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.

• Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.

• Intermediación laboral.

• Asesoramiento a empresas para la contratación.

Se ofrece:

Contrato sustitución IT

Jornada completa.

Perfil:

• Diplomatura, Grado, Licenciatura en el ámbito de las Humanidades y las CC Sociales.

• Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.

• Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.

• Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

• Habilidad para la comunicación escrita.

• Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.

• Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.

• Conocimiento del ámbito empresarial.

• Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.

• Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

30/04/2026

Nº de vacantes:

1