Orientador/a laboral

País
España
Provincia
Zaragoza - Zaragoza
Fecha límite Inscripción
22/12/2025
Categoría
Atención Directa, Gestión de Proyectos

Información de la ONG

Plena inclusión Aragón
Valoración
% de respuesta: 19,67% info

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Objetivo

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Empleo de Plena inclusión Aragón para desarrollar acciones de acompañamiento en los procesos de empleo público reservados para personas con discapacidad intelectual, favoreciendo su acceso y progreso en entornos laborales de la administración pública. Además, desarrollará intervenciones y acciones de orientación laboral y para la mejora de competencias profesionales, dónde los apoyos, tanto a la persona como a su familia, serán el centro de sus intervenciones. 



Funciones de acompañamiento en el acceso al empleo público:  




  • Información y asesoramiento a personas con discapacidad intelectual y sus familiares sobre las alternativas del empleo público. 

  • Acompañamiento integral en cada fase de los procesos selectivos públicos. 

  • Apoyo en los trámites administrativos necesarios para superar un proceso selectivo de empleo público. 

  • Acompañamiento durante la incorporación al puesto de trabajo. 

  • Seguimiento de la inclusión laboral y apoyo a los familiares. 



Funciones de orientación laboral:  




  • Entrevistas de orientación vocacional y análisis de perfiles profesionales. 

  • Planificación, diseño y dinamización de acciones formativas. 

  • Apoyo en la incorporación laboral, seguimiento periódico y coordinación con los empleadores/as para asegurar el mantenimiento del empleo. 

  • Coordinación con centros educativos y formativos, familias y equipos técnicos. 

Perfil:

Titulación académica:  



Graduado/a en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o similar.  



Otras formaciones: 



Se valorará formación específica en atención a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, orientación laboral, atención a familias y metodologías centradas en la persona. 



Experiencia laboral mínima de tres años en:  




  • Apoyo y acompañamiento a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. 

  • Desarrollo de programas de orientación y prospección laboral. 


Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

15/01/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2026

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   40

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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