Objetivo

 

En YMCA, como entidad socialmente responsable, estamos concienciados/as, sensibilizados/as y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condicional personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento en medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.



Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños.



Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta.

ORIENTADOR/A LABORAL

Funciones Principales

- Realizar procesos de orientación laboral individual y grupal con personas participantes del programa de empleo.

- Elaborar, desarrollar y hacer seguimiento de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral.

- Diagnosticar el perfil profesional, competencias, intereses y empleabilidad de las personas usuarias.

- Diseñar y ejecutar acciones de mejora de la empleabilidad: técnicas de búsqueda de empleo, elaboración de CV, cartas de presentación, preparación de entrevistas, uso de portales de empleo y herramientas digitales.

- Informar y asesorar sobre recursos formativos, certificados de profesionalidad y oportunidades de empleo acordes al perfil de las personas participantes.

- Realizar seguimiento de la evolución de las personas usuarias y registrar actuaciones en las aplicaciones y herramientas de gestión del programa.

- Impartir talleres de formación 

- Elaborar informes de seguimiento, apoyo en la preparación de memorias técnicas y justificación de actuaciones según los requisitos de la entidad financiadora.

- Garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad, confidencialidad y enfoque de igualdad de oportunidades del programa y de la entidad.

Tipo de jornada: Completa con dos tardes a la semana de 16:00 a 19:00 horas. 

Perfil:

Perfil:

Grado en Psicología, Trabajo social o similar.

Experiencia mínima de 1 año en coordinación de programas de empleo, formación o intervención social.



·  Experiencia en gestión de equipos de trabajo.



·  Conocimiento del funcionamiento de los programas y convocatorias del INAEM y otras administraciones públicas.



·  Habilidades organizativas, de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.



·  Manejo fluido de herramientas ofimáticas y gestión documental digital.

Requisitos deseados



- Se valorará formación en igualdad de género



- Se valorará ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social.



- Se valorará ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

30/12/2025

Fecha finalización de la actividad:

30/01/2026

Nº de vacantes:

2