Objetivo

Buscamos una persona orientadora laboral comprometida con el desarrollo profesional y personal de las personas participantes. Su misión será acompañar en la mejora de la empleabilidad, diseñando itinerarios personalizados de inserción laboral, impartiendo talleres y sesiones grupales, y ofreciendo apoyo continuo en la búsqueda activa de empleo y el desarrollo de competencias.

La persona seleccionada realizará diagnósticos de empleabilidad y competencias, hará seguimiento individualizado, coordinará acciones con entidades y recursos externos, y participará en iniciativas de activación laboral y retorno educativo. Además, colaborará en la elaboración de materiales, informes y proyectos, manteniéndose al día de las tendencias y oportunidades del mercado laboral.

Se valorará experiencia en orientación laboral, formación y acompañamiento a colectivos diversos, así como habilidades de comunicación, trabajo en equipo y sensibilidad social, con enfoque de género e inclusión.

Perfil:

Buscamos una persona orientadora laboral con vocación social y compromiso con la inclusión, que acompañe a las personas participantes en el desarrollo de su empleabilidad y autonomía profesional.

La persona seleccionada diseñará itinerarios personalizados de inserción, realizará tutorías individuales y talleres grupales, impartirá formación en competencias y búsqueda activa de empleo, y hará seguimiento de los procesos de inserción laboral. También participará en acciones de motivación, coordinación con entidades y actualización de herramientas y recursos de orientación.

Perfil requerido

Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en Economía, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.

Experiencia mínima de 1 año en orientación laboral o inserción sociolaboral, especialmente en programas financiados por Fondo Social Europeo y administraciones públicas.

Conocimientos en orientación laboral, diseño de itinerarios por competencias, mercado laboral y recursos sociales de la zona.

Manejo de Office 365, herramientas digitales, redes sociales y plataformas de empleo.

Habilidades como comunicación, escucha activa, trabajo en equipo, organización, iniciativa y capacidad de resolución de problemas.

Se valorará formación en género, certificado de discapacidad superior al 33% y pertenencia a la comunidad gitana.

Ofrecemos

Contrato de interinidad hasta el 12/08/2026.

Incorporación en junio.

Jornada de 37,5 horas semanales.

Salario bruto anual de 23.762,14 € para jornada completa, según Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

18/05/2026

Nº de vacantes:

1