Orientador/a profesional - prospector/a laboral

Objetivo

Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta

BUSCAMOS: Técnico/as de empleo (Orientadores/as y Prospectores/as laborales)

•    Se valorará la formación en igualdad de género.

•    Se valorará ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social.

•    Se valorará ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

El puesto de trabajo ofertado busca mejorar las probabilidades de empleabilidad de personas con dificultades de acceso al mercado laboral, participantes en los proyectos de empleo que desarrollamos, mediante la planificación y ejecución de las siguientes acciones;

Puesto: Orientador/a profesional / Prospector/a laboral

• Difusión del proyecto para facilitar la inscripción de participantes.


• Elaboración de diagnósticos y planes de intervención individuales.


• Gestión y seguimiento de las acciones propuestas en los planes de intervención.


• Impartición de acciones grupales dirigidas a la mejora de la empleabilidad de los/as participantes.


• Gestión espacios digitales.


• Apoyo en la búsqueda de ofertas de empleo adecuadas a los perfiles de los/as participantes


• Registro digital de la información y documentación asociada al proyecto.


• Coordinación con entidades públicas y privadas que favorezcan el desarrollo de las acciones según procedimientos establecidos.

Prospector/a laboral:

• Establecimiento de contactos con empresas para establecer cauces de colaboración dirigidas a la inserción laboral de personas con dificultades de acceso a un puesto de trabajo (búsqueda e intermediación en ofertas de trabajo)


• Sensibilización en materia de Igualdad de género e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral


• Promoción de voluntariado corporativo


• Gestión administrativa asociada a las tareas del puesto

En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos

 

Perfil:

Requisitos mínimos

• Titulación: educación social, magisterio, pedagogía, trabajo social, psicología, ...


• Conocimientos del mercado laboral en la zona de influencia del puesto de trabajo (Madrid/Getafe/Leganés)


• Conocimiento y manejo de herramientas informáticas y digitales (bases de datos, paquete office, aplicaciones de gestión de proyectos, etc)


• Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas, aplicadas a la intervención online.


• Experiencia en el tercer sector.


• Formación en diversidad de género


• Incorporación inmediata

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/01/2025

Nº de vacantes:

3