Objetivo

- Analizar la situación social y laboral del entorno en el que desarrolle sus funciones.

- Definir, junto con cada usuario, la situación concreta en la que se encuentran éstos, para llegar a establecer posibles alternativas de actuación partiendo de la realidad.

- Facilitar información al usuario sobre su propio perfil (capacidades, personalidad, intereses, valores, etc.) y los distintos itinerarios formativos y ocupacionales que tienen a su alcance.

- Elaborar propuestas individuales de trabajo a través del Plan de Inserción Sociolaboral Individualizado (IPI).

Perfil:

- Titulación universitaria del ámbito social: Educación Social, Psicología, Pedagogía. Trabajo Social.

- Al menos 2 años de experiencia en la ocupación, con personas en riesgo grave de exclusión social (personas sin hogar, adicciones, etc)

- Se valora positivamente tener formación complementaria relacionada con sus responsabilidades y funciones

- Conocimientos a nivel usuario de Paquete Office e internet.

- Se valorará de forma positiva ser residente en una de las zonas objeto de actuación.

Flexibilidad horaria. Será imprescindible adaptarse a los diferentes recursos.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

03/06/2025

Nº de vacantes:

1