Objetivo

Si quieres contribuir a crear un mundo mejor para los niños y las niñas…¡este es tu sitio! ¡mueve el mundo con nosotr♥s!

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo.

En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable.

Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia?

Se convoca el puesto de Técnico/a de Marketing Digital – Paid Media (Google & Meta), para el Área de Captación de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF España.

La misión del puesto será la ejecución de la estrategia de marketing digital en los canales de paid media, concretamente en Google Ads y Social Ads, así como el seguimiento y análisis de la misma, con el fin de conseguir los objetivos definidos en el Plan Anual de Trabajo, contribuyendo así a garantizar el cumplimiento de los objetivos de Marketing y Captación de Fondos y los objetivos globales de la organización a favor de la infancia.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Planificación e implementación de campañas de performance en plataformas digitales, principalmente en Google (Search, Display, Performance Max…) y Meta Ads (Facebook/Instagram); y puntualmente en TikTok u otras plataformas, definiendo segmentaciones, estructuras de campañas, audiencias, creatividades y assets. Ejecutar A/B testing. y gestionar el presupuesto anual asignado, asegurando su correcta distribución y eficiencia en función de los objetivos establecidos.


• Monitorización y optimización continua de las campañas, basándose en KPIs (CPA, ROAS, u otros indicadores de rendimiento), ajustando pujas, presupuestos, audiencias y mensajes para maximizar resultados, así como identificar tendencias, oportunidades y palancas de mejora dentro de las distintas plataformas.


• Llevar a cabo el seguimiento diario y validación de conversiones, garantizando la correcta medición de resultados, y elaborar informes periódicos con análisis detallados e insights accionables que permitan la toma de decisiones y la optimización y escalado de las campañas.


• Participar en la definición e implementación de la estrategia de Marketing Digital, especialmente en el ámbito de performance marketing (SEM y Social Ads), así como en la elaboración y desarrollo del Plan Anual de Trabajo del Área, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos de su ámbito de responsabilidad.


• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas e innovaciones en Meta, Google y sus productos clave, así como monitorizar de manera continua el mercado y la competencia mediante herramientas como FB Insights, Google trends, Meta Insights, y Google Ads Manager, con el fin de identificar oportunidades y aplicar mejores prácticas.


• Participar en reuniones, foros y/o grupos de trabajo, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea requerido, contribuyendo al intercambio de conocimiento y a la representación del área.


• Colaborar de manera transversal con los diferentes equipos internos, prestando apoyo a otras áreas y asegurando la correcta alineación y ejecución de las acciones vinculadas a Paid Media, entre otros.

Perfil:

• Titulación universitaria o grado superior, con formación específica en áreas afines a las responsabilidades del puesto: marketing, publicidad, gestión de canales comerciales, comunicación, analítica digital o gestión de negocio digital.


• Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, con responsabilidad directa en la planificación, ejecución y optimización de campañas de Paid Media orientadas a resultados (ventas y/o captación de fondos), principalmente en Google Ads y Meta Ads.


• Experiencia en la gestión integral de campañas de performance (Search, Display, Performance Max, Social Ads), incluyendo definición de estrategia, configuración avanzada, optimización y escalado.


• Experiencia y conocimiento en analítica digital y medición, mediante herramientas como Google Ads, GA4, Meta Business Manager y GTM, así como interpretación de datos para la toma de decisiones.


• Experiencia en la gestión y control de presupuestos de inversión publicitaria, con orientación a eficiencia y consecución de KPIs (CPA, ROAS, CPL, etc.).


• Formación especializada en marketing digital y/o performance marketing, con certificación en Google Ads.


• Idioma inglés (nivel mínimo requerido: B2).


• Buenas dotes de comunicación y negociación, habilidades sociales, alta orientación a resultados, proactividad y autonomía.


• Actitud positiva y constructiva.


• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.


• Permiso de trabajo en España.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Experiencia en herramientas de visualización de datos (Looker Studio / Data Studio, Power BI) y capacidad para construir dashboards e informes automatizados.


• Conocimiento y experiencia en herramientas avanzadas del ecosistema Google Marketing Platform (Search Ads 360, Display & Video 360, Campaign Manager) y otras herramientas de analítica y optimización (Optimizely, Semrush, Sistrix, Ahrefs, entre otras).


• Experiencia en entornos de CRM (Dynamics) y herramientas de gestión de proyectos (JIRA o similares).


• Certificación en Google Analytics 4 u otras certificaciones relevantes en analítica digital.


• Experiencia y conocimientos en el ámbito SEO y/o GEO.


• Experiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias.


• Referencias.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.


• Jornada completa.


• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6.


• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).


• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.


• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).

#MuchoMásQueUnTrabajo ♥

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Más de 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Más de 5

Fecha de inicio:

27/03/2026

Nº de vacantes:

1