Grupo profesional 1. Personal encargado de tareas que requieran máximos niveles de complejidad y autonomía; normalmente con formación universitaria de grado o equivalente o, en su defecto, con cualificación y experiencia contrastadas para el desempeño de su profesión.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Elaborar y emitir informes técnicos sobre los menores/jóvenes, en los cuales se valore la situación del menor y su entorno.


• Asesoramiento y apoyo técnico a la dirección.


• Orientar a los profesionales que desarrollan su trabajo en contacto directo con los menores/jóvenes sobre las características particulares de cada uno de ellos para conseguir los objetivos establecidos en sus programas individuales.


• Determinar la situación psicosocial de cada menor/joven de forma individualizada.


• Favorecer una mejor adaptación de los menores/jóvenes y su reintegración psicosocial, mejorando la asunción de responsabilidades y competencia socio familiar de cada menor/ joven.


• Aportación de información relevante de carácter técnico en los procesos judiciales de los menores/jóvenes cuando esta sea requerida por la dirección.


• Atender al sigilo profesional que requiere el tratamiento de datos de carácter personal. Valoración y diagnósticos de la personalidad de cada menor/joven.


• Elaboración y ejecución de programas de intervención tanto individual como grupal con los menores/jóvenes.


• Elaboración de informes psicológicos que faciliten información sobre las actuaciones a desarrollar por los educadores en la aplicación del programa individualizado del menor/ joven.


• Coordinar junto con el psiquiatra el proceso de evaluación e intervención con los menores que así se requieran.


• Aportar una perspectiva psicológica a los integrantes aquellos equipos técnicos que así se establezcan y facilitar información relevante sobre las actuaciones a desarrollar por parte del personal educativo.


• Todas aquellas que así se establezcan de acuerdo con la actividad laboral de su especialidad

SE OFRECE:

Tipo de contrato: Incorporación en entidad del Tercer Sector que precisa incorporar distintos perfiles profesionales para la gestión de centros de nueva intervención a menores en la zona de Calatayud.

Jornada laboral: A determinar en la entrevista ya que se requiere cubrir varios puestos. Indefinidos y Sustituciones.

Horario/Turno: A determinar en la entrevista

Fecha de incorporación: A determinar en la entrevista 

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

• Licenciatura y/o Grado en Psicología, Educación Social o Integración social.


• Se valora formación específica en Atención al Menor y/o Adolescente.


• Se valora experiencia demostrada en el área de menores y/o adolescentes con graves dificultades de adaptación social o familiar.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Asertividad,

• Flexibilidad,

• Organización y planificación,

• Control de estrés,

• Compromiso con la organización.

Otros requisitos:

• Se valora tener carnet B-1.

• Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social.

• Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.